The Shift

The Shift

The Shift

Date de création : 2015

Type de porteur(s) : ONG ou associations.

Type d’engagement : Engagement spécifique au secteur d’activité (à travers l’initiative répertoriée) avec obligation de rapporter sur les progrès effectués si l’initiative le demande.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, organisations de la société civile, institutions publiques, autres initiatives.

Financeur(s) ou porteur(s) : Les membres adhérents : ONG, associations, entreprises, institutions, etc.

Thématique(s) de travail : Alimentation, biodiversité, climat, droits de l’Homme, économie de l’environnement, énergies, inégalités,  mobilité, pollutions.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Intégration de la biodiversité.

Méthode(s) de travail : Organisation de réunions de travail et d’échange, promotion de projets et d’initiatives.

Description : « The Shift est une plateforme regroupant de nombreuses organisations cherchant à apporter une valeur ajoutée à la société. La plateforme répertorie de nombreux projets dans lesquels les membres peuvent s’investir, elle indique ensuite à quels ODD et priorités déterminées par The Shift l’organisation répond. The Shift est notamment le point de contact national du WBCSD et du Global Compact.

Plus de 440 organisations font partie de leur réseau (entreprises, ONG, associations, universités, institutions publiques etc.).  Ils organisent également régulièrement des réunions de travail et d’information (thématiques ou non) permettant aux organisations d’échanger et de partager des ressources ou des solutions. »

Site internet

One Planet Summit

One Planet Summit

One Planet Summit

Date de création : 2017

Type de porteur(s) : Institution publique.

Type d’engagement : Engagement parmi une liste de projets.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Gouvernement français.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, eau, économie de l’environnement, finance, gouvernance, pollutions, recherche.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation.

Méthode(s) de travail : Développement d’engagements et d’actions liées à ces engagements dans lesquelles peuvent s’impliquer les acteurs.

Description : « Le One Planet Summit a été lancé par Emmanuel Macron et il regroupe 12 engagements pour le climat afin de respecter l’Accord de Paris. Ces engagements s’expriment au travers de 30 actions auxquelles peuvent participer les gouvernements, entreprises, organisations internationales, etc.

Parmi ces engagements, deux possèdent des actions impliquant la biodiversité :

–  « Faire face aux évènements extrêmes dans les États insulaires » dans laquelle une initiative « climat et biodiversité dans le Pacifique » a été développée (grâce à l’AFD) ;

– « Protéger les terres et les ressources en eau face aux effets du dérèglement climatique » dans laquelle une initiative « un fond pour une gestion durable des terres » a été mise en place (grâce à la Convention des Nations Unies pour la lutte contre la désertification et Mirova (société proposant des stratégies d’investissement dans des projets durables).

Ils ont également développé un « One Planet Lab » qui travaille au développement de nouveaux engagements et actions à mener. »

Site internet

We Mean Business

We Mean Business

We Mean Business

Date de création : 2014

Type de porteur(s) : Entreprises, ONG ou association(s).

Type d’engagement : Choix parmi une liste d’engagements avec obligation de rapporter régulièrement selon l’engagement pris.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques, autres initiatives.

Financeur(s) ou porteur(s) : IKEA Foundation.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, eau, économie de l’environnement, énergies, pollutions, villes.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, déforestation, restauration.

Méthode(s) de travail : Développement (et suivi) d’engagements concrets que peuvent prendre les entreprises.

Description : « We Mean Business est une coalition d’entreprises et d’organisations à but non lucratif. Les entreprises prennent des engagements prédéfinis. Les engagements sont principalement en faveur du climat mais quelques-uns sont dédiés aux chaînes de production et à la déforestation. Cette coalition représente 1638 engagements de la part de 1051 entreprises. Il existe plusieurs catégories pour les engagements : Net-zero (réduire ses émissions de gaz à effet de serre), énergie (créer des systèmes d’énergie zéro carbone), urbain (imaginer de nouvelles villes et moyens de transport), territoires (exploiter les territoires et éliminer la déforestation) et industriel (diminuer l’empreinte carbone des industries).

Deux engagements sont en lien avec la biodiversité :

– Celui sur l’élimination de la déforestation liée aux produits dans toutes les chaînes d’approvisionnement avant 2020. Il a été initié en collaboration avec le Carbon Disclosure Project (CDP) en 2015: 53 entreprises s’y sont engagées.

– Celui sur une agriculture climatiquement intelligente (CSA100) visant un rassemblement de 100 entreprises. Il comprend notamment des objectifs de protection de la biodiversité et des services écosystémiques et de restauration de terres dégradées. Il a été initié en collaboration avec le WBCSD, Unilever, Olam, Barry Callebaut, Syngenta et Rabobank en 2018. »

Site internet

Groupe de travail “Biodiversité et Économie” d’ORÉE

Groupe de travail “Biodiversité et Économie” d’ORÉE

Groupe de travail “Biodiversité et Économie” d’ORÉE

Date de création : 2005

Type de porteur(s) : ONG ou associations.

Type d’engagement : Pas d’obligations.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Les entreprises, ONG ou associations, institutions publiques (locales ou nationales) adhérentes (environ 200).

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, économie de l’environnement, énergies, finance.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, droit de l’environnement, évolution, intégration de la biodiversité, sociologie liée à la nature, valorisation de la nature.

Méthode(s) de travail : Organisation de groupes de travail, publication de guides, développement d’indicateurs.

Description : « Le groupe de travail « Biodiversité et Économie » est animé par l’association ORÉE.

Il réunit diverses organisations (entreprises, collectivités, associations, institutions publiques ou académiques), de tous secteurs, agissant sur territoire français dans le but de faire prendre en compte les interdépendances entre la biodiversité et les activités des entreprises et organisations. Toute organisation adhérente à l’association peut participer à ces réunions. L’objectif du groupe de travail est de développer un outil d’aide à la décision permettant d’amener à une réflexion sur les liens entre transition énergétique et les enjeux biodiversité-économie. Parmi les travaux soutenus on compte l’IIEB (Indicateur d’Interdépendance des Entreprises à la Biodiversité) et trois thèses :

– « Entreprises, biodiversité et services écosystémiques : quelles interactions et stratégies ? quelle comptabilité ? » par Joël Houdet

– «  Biodiversité et stratégies des organisations : créer des outils pour gérer des interactions multiples et inter-temporelles » par Ciprian Ionescu

– « L’évaluation des interactions entre acteurs économiques et écosystèmes par l’élaboration d’un cadre d’action à l’échelle des socio-écosystèmes » actuellement en réalisation par Samia Sediri. »

Site internet

Club B4B + de CDC Biodiversité

Club B4B + de CDC Biodiversité

Club B4B + de CDC Biodiversité

Date de création : 2016

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Engagement sur des objectifs spécifiques avec obligation de rapporter sur les progrès effectués.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations.

Financeur(s) ou porteur(s) : CDC Biodiversité et les entreprises engagées.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, économie de l’environnement.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Indicateurs de biodiversité, intégration de la biodiversité, reporting, valorisation de la nature.

Méthode(s) de travail : Organisation de groupes de travail, production de méthodologies et outils de mesure, expérimentation des outils développés.

Description : « Le Club B4B + est un groupe qui a été lancé par CDC Biodiversité. L’objectif est de pouvoir définir ce qu’est une entreprise contribuant à faire cesser l’érosion de la biodiversité. Le Club produit du contenu et des outils adaptés aux entreprises et s’est divisé en deux groupes de travail : « chaîne de valeur » et « finance ». Le premier s’intéresse à l’empreinte des entreprises lors de l’approvisionnement et sur les sites de production et le deuxième sur l’empreinte que peuvent avoir les financements et investissements.

Ils se concentrent actuellement sur deux priorités majeures en biodiversité :

– La quantification de l’empreinte biodiversité des entreprises en développant une méthodologie de calcul avec CDC Biodiversité : le Global Biodiversity Score (GBS). Le Club expérimente actuellement l’outil.

– La prise en compte de l’ensemble de la chaîne de valeur dans l’analyse d’impacts sur la biodiversité. »

Site internet

Concrete Sustainability Council

Concrete Sustainability Council

Concrete Sustainability Council

Date de création : 2016

Type de porteur(s) : Entreprises de l’industrie du béton.

Type d’engagement : Engagement spécifique à l’industrie du béton à travers le système de certification développé par l’initiative qui oblige à rapporter sur les activités de l’entreprise.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, chercheurs ou académiques, organisations de la société civile.

Financeur(s) ou porteur(s) : Les 22 entreprises membres.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droits de l’Homme, eau, économie de l’environnement, énergie, gestion, pollutions, santé.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Conservation, intégration de la biodiversité, utilisation des terres.

Méthode(s) de travail : Développement d’un système de certification de la chaîne de production et de l’approvisionnement pour les industries du béton.

Description : « Cette organisation a été créée à l’initiative d’un projet sectoriel du WBCSD : le Cement Sustainability Initiative. Le Concrete Sustainability Council regroupe de nombreuses industries du béton du monde entier (Europe, USA, Amérique Latine, Asie) qui travaillent au développement d’un système de certification global assurant un approvisionnement durable. La certification concerne l’entièreté de la chaîne de production et couvre les aspects environnementaux, économiques, sociaux et de gestion. Ce système aide alors les industries du béton, ciment et granulat à avoir un aperçu du niveau environnemental, social et économique dans lequel opère l’entreprise certifiée.

Les objectifs du Concrete Sustainability Council sont :

– de démontrer la façon dont les opérateurs minimisent leurs impacts grâce à un approvisionnement durable ;

– sensibiliser sur les aspects positifs du béton ;

– être transparent et faire un reporting sur les objectifs approuvés ;

– être reconnu par les systèmes de certification mondiaux et être financièrement valorisé dans les politiques gouvernementales d’approvisionnement vert. »

Site internet