The Fashion Pact

The Fashion Pact

par | Déc 30, 2019 | France, Agriculture, Engagements sur des objectifs communs, Biodiversité, Entreprise(s), Entreprises, Multi-thématique, Conservation, Type d'engagement, Climat, Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Déforestation, Économie circulaire, Restauration, Sols, Industries, Liste_Initiatives, Pollutions, Technologies

The Fashion Pact

Date de création : 2019

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Engagement sur des objectifs communs et spécifiques au secteur d’activité.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises.

Financeur(s) ou porteur(s) : Entreprises signataires (voir ci-dessous).

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, économie circulaire, industries, pollutions, technologies.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, déforestation, restauration, sols.

Méthode(s) de travail : Collaboration entre entreprises, fixation d’objectifs, élaboration d’initiatives conjointes

Description : « Le Fashion Pact est une initiative de Kering, regroupant de nombreuses entreprises du domaine de la mode et du textile. Elle a été lancée lors du G7 à Biarritz.

La coalition articule ses engagements autour de trois thématiques :

  • L’enrayement du réchauffement climatique ;
  • La restauration de la biodiversité ;
  • La protection des océans.

Cinquante-six entreprises représentant 250 marques ont signé le pacte : ADIDAS, ARMANI GROUP, AUCHAN RETAIL, BALLY, BESTSELLER, BURBERRY, CALZEDONIA GROUP, CAPRI HOLDINGS LIMITED, CARREFOUR, CHANEL, CELIO, DAMARTEX GROUP, DECATHLON, EL CORTE INGLES, ERALDA, ERMENEGILDO ZEGNA, EVERYBODY & EVERYONE, FARFETCH, FASHION3, FIGARET, FUNG GROUP, GANT, GALERIES LAFAYETTE, GAP Inc., GEOX, GROUPE BEAUMANOIR, GROUPE ERAM, GROUPE ETAM, GTS GROUP, H&M GROUP, HERMES, INDITEX, KARL LAGERFELD, KERING, KIABI, LA REDOUTE, LADY LAWYER FASHION ARCHIVE, MANGO, MATCHESFASHION.COM, MONCLER, NANA JUDY, NIKE, NORDSTROM, PAUL & JOE, PRADA S.p.A., PROMOD, PUMA, PVH Corp., RALPH LAUREN, RUYI, SALVATORE FERRAGAMO, SELFRIDGES GROUP, SPARTOO-ANDRE, STELLA MCCARTNEY, TAPESTRY, THE VISUALITY CORPORATION.

En plus des engagements globaux sur les trois thématiques, les entreprises sont invitées à participer à des initiatives et travaux concrets conjointement avec d’autres organisations (recherche, ONG, etc.) et d’autres secteurs. Les signataires sont également invitées à mener des actions transversales qui recoupent les engagements (économie circulaire, éducation, etc.).»

Site internet

Global Compact France

Global Compact France

par | Déc 13, 2019 | Échelle d'implication, Engagements sur des objectifs communs, Entreprises, Biodiversité, Agriculture, Porteur de l'initiative, Multi-thématique, Nationale, ONG ou association(s), Institution(s) publique(s), Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Type d'engagement, Climat, Experts, recherche ou académiques, Conservation, Obligation de rapporter, Thématique de travail, Organisation(s) de la société civile, Thématiques de travail "Biodiversité", Institution(s) publique(s), Organisations rassemblées dans l'initiative, Droit, Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Eau, Océan, Éducation, Énergies, Restauration, Finance, Sols, Gouvernance, Inégalités, Liste_Initiatives, Santé

Global Compact France

Date de création : 2005

Type de porteur(s) : Institutions publiques.

Type d’engagement : Engagement sur des objectifs communs et spécifiques au secteur d’activité avec une obligation de rapporter sur les progrès effectués.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, organisations de la société civile, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Les entreprises s’engageant au niveau de la France.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droit, droits de l’Homme, eau, éducation, énergies, finance, gouvernance, inégalités, santé.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, océan, restauration, sols.

Méthode(s) de travail : Développement de thèmes d’actions  sur lesquels peuvent s’engager les entreprises, accompagnement des entreprises, organisation de groupes de travail.

Description : « Le Global Compact France est le relai France du Global Compact des Nations Unies. Il y a 1261 engagés dont 1152 entreprises. Retrouvez la description du Global Compact ici.

Il est d’abord nécessaire de s’engager dans le Global Compact UN (respecter les 10 principes) pour adhérer au Global Compact France et la cotisation est reversée au Global Compact France. »

Site internet

Global Compact

Global Compact

par | Déc 13, 2019 | Engagements sur des objectifs communs, Entreprises, Biodiversité, Agriculture, Échelle d'implication, ONG ou association(s), Porteur de l'initiative, Multi-thématique, Climat, Experts, recherche ou académiques, Conservation, Institution(s) publique(s), Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Type d'engagement, Obligation de rapporter, Thématique de travail, Organisation(s) de la société civile, Internationale, Thématiques de travail "Biodiversité", Institution(s) publique(s), Organisations rassemblées dans l'initiative, Droit, Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Eau, Océan, Éducation, Restauration, Énergies, Finance, Sols, Gouvernance, Inégalités, Liste_Initiatives, Santé

Global Compact

Date de création : 2000

Type de porteur(s) : Institution publique.

Type d’engagement : Engagement sur des objectifs globaux fixés avec possibilité d’aller plus loin en s’engageant dans un projet spécifique. Il y a un engagement à rapporter sur les progrès effectués qui seront publiés sur le site internet du Global Compact.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, chercheurs ou académiques, organisations de la société civile, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : L’ensemble des organisations engagées.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droit, droits de l’Homme, eau, éducation, énergies, finance, gouvernance, inégalités, santé.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, océan, restauration, sols.

Méthode(s) de travail : Développement de thèmes d’actions  sur lesquels peuvent s’engager les entreprises, accompagnement des entreprises, organisation de groupes de travail.

Description : « Le Global Compact est une initiative des Nations Unies pour unir entreprises, collectivités, villes, associations et ONG, syndicats, fondations, secteur public, gouvernements, instituts d’enseignement afin de mener des politiques durables en suivant les Objectifs de Développement Durable (ODD). Pour s’y engager, il y a 10 principes à respecter relatifs aux droits de l’Homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Le Global Compact possède diverses déclinaisons dans différents pays.

Les organisations peuvent choisir d’être participants ou signataires, le statut de participant offrant plus d’opportunités et de visibilité mais demandant une contribution financière plus élevée. De plus, des domaines d’engagement ou des projets à implémenter sont disponibles et les entreprises peuvent choisir de s’y engager. En contrepartie, elles doivent régulièrement publier un rapport sur les progrès réalisés. Plus de 9500 entreprises à travers le monde se sont engagées au sein du Global Compact. »

Site internet

W.B.C.S.D.

W.B.C.S.D.

par | Déc 13, 2019 | Entreprises, Biodiversité, Agriculture, Échelle d'implication, Entreprise(s), ONG ou association(s), Multi-thématique, Porteur de l'initiative, Pas d'obligations, Climat, Conservation, Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Type d'engagement, Déforestation, Internationale, Thématique de travail, Thématiques de travail "Biodiversité", Institution(s) publique(s), Déchets, Autre(s) initiative(s), Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Eau, Économie circulaire, Énergies, Finance, Sols, Utilisation des terres, Gouvernance, Industries, Liste_Initiatives, Villes

WBCSD

Date de création : 1991

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Pas d’obligation mais possibilité de choix d’un projet spécifique pour travailler dessus.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques et d’autres initiatives.

Financeur(s) ou porteur(s) : Entreprises membres (près de 200).

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, déchets, droits de l’Homme, eau, économie circulaire, énergies, finance, gouvernance, industries, villes et de nombreuses autres.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, deforestation, sols, utilisation des terres.

Méthode(s) de travail : Développement de programmes fondés sur la science et des solutions pour les entreprises.

Description : « Le WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) est une organisation mondiale ayant à sa direction des dirigeants d’entreprises pour accélérer la transition vers un monde durable, il a été créé pour le Sommet de Rio en 1992 afin d’intégrer la voix des entreprises dans le développement durable et les questions environnementales. Il a développé six programmes de travail : économie circulaire, villes et mobilité, climat et énergie, alimentation et nature, société. Au sein du programme « alimentation et nature », différents secteurs de travail ont été développés sur l’eau, l’utilisation des terres et l’alimentation.

Il existe une déclinaison du WBCSD en plus de 60 initiatives nationales qui réunissent au total 5000 entreprises.

Déclaration de Lisbonne

Le 15 octobre 2019, lors de la réunion annuelle du WBCSD, la Déclaration de Lisbonne a été lancée et signée par 24 partenaires réseaux régionaux du WBCSD. Ils s’engagent à travailler avec leurs membres sur leurs impacts et dépendances à la biodiversité pour induire un changement transformateur et trouver des solutions adaptées à leur échelle. Les membres s’engagent également à rejoindre la coalition Business for Nature et à les accompagner dans la préparation de la COP 15 en leur apportant des retours de leurs entreprises locales. Les signataires sont également invités à mettre en place une initiative similaire à celle d’Act4nature pour encourager les entreprises à prendre des engagements. »

Site internet

International Insetting Platform

International Insetting Platform

par | Déc 13, 2019 | Entreprises, Biodiversité, Échelle d'implication, Entreprise(s), Agriculture, Porteur de l'initiative, Compensation, ONG ou association(s), Multi-thématique, Conservation, Experts, recherche ou académiques, Type d'engagement, Climat, Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Thématique de travail, Internationale, Obligation de rapporter, Thématiques de travail "Biodiversité", Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Intégration de la biodiversité, Eau, Reporting, Énergies, Sols, Valorisation de la nature, Liste_Initiatives

International Insetting Platform

Date de création : 2013

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Développement d’un programme propre au secteur d’activité certifié par l’initiative avec obligation de rapporter sur les progrès.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, chercheurs ou académiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Entreprises membres : Chanel, AccorHotels, Nespresso, L’Oréal, Chocolats Halba, Pierre Fabre, Kering, Guerlain, AlterEco, Parex Group, etc.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droits de l’Homme, eau, énergies etc.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, compensation, conservation, intégration de la biodiversité, reporting, sols, valorisation de la nature.

Méthode(s) de travail : Développement d’un programme (suivi et certifié) par l’initiative que doivent suivre les entreprises pour évaluer ses impacts et agir en conséquence. Organisation de réunions de travail, mise à disposition de ressources.

Description : « La plateforme a pour but d’être un catalyseur afin d’aider à développer et à certifier des projets « insetting »  ce qui signifie que ces projets combattent le changement climatique dans leurs propres chaînes de valeur en générant de nombreux impacts positifs et durables. Les projets sont certifiés par l’International Insetting Platform grâce à une norme développée en 2016 par la plateforme qui valide le système de gestion, le programme mis en place par l’entreprise et les projets associés.

La plateforme organise également des réunions de travail sur les thèmes spécifiques, met à disposition un centre de ressources regroupant les travaux réalisés et les solutions mises en avant par les membres. Les membres actifs sont tous des entreprises, certaines spécialisées dans les domaine de l’environnement et d’autres y sont totalement étrangères. Les membres associés sont des membres participant à la mise en œuvre du projet et sont plus variés : entreprises, ONG, etc. »

Site internet

Oppla

Oppla

par | Déc 12, 2019 | Biodiversité, Agriculture, Entreprises, Centrée sur la biodiversité, Échelle d'implication, Pas d'obligations, ONG ou association(s), Porteur de l'initiative, Institution(s) publique(s), Climat, Conservation, Experts, recherche ou académiques, Type d'engagement, Thématique de travail, Déforestation, Internationale, Thématiques de travail "Biodiversité", Désertification, Institution(s) publique(s), Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Eau, Océan, Éducation, Finance, Sols, Gouvernance, Utilisation des terres, Valorisation de la nature, Zones côtières, Inégalités, Liste_Initiatives, Santé, Tourisme, Villes

Oppla

Date de création : 2017

Type de porteur(s) : Institution publique.

Type d’engagement : Pas d’obligations.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Commission européenne.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, eau, éducation, finance, gouvernance, inégalités, santé, tourisme, villes.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, déforestation, désertification, océan, sols, utilisation des terres, valorisation de la nature, zones côtières.

Méthode(s) de travail : Mise à disposition d’une plateforme sur laquelle il est possible de publier des solutions fondées sur la nature.

Description : « Oppla est une plateforme qui a pour objectif de favoriser le partage de connaissances en y simplifiant l’accès. Elle permet donc à tout acteur de déposer gratuitement ses dernières réflexions sur le capital naturel, les services écosystémiques et les solutions fondées sur la nature.

Plus de 60 universités, instituts de recherche, agence et entreprises ont déjà contribué à Oppla et la plateforme est financée par le Thème Environnement du 7ème Programme pour la Recherche et le Développement Technique de la Commission européenne. »

Site internet